人员设置 - 公司设一名总经理，每届任期三年，连聘可连任[6][9] - 公司可设一名财务总监、副总经理和其他高级管理人员若干名[20] 人员管理 - 兼任高管的董事及职工代表董事人数不超董事总数二分之一[6] - 高级管理人员辞职需经总经理同意后报董事会批准[11] - 公司经理人员不得在控股股东企业兼职领薪[13] 总经理职责 - 总经理对董事会负责，维护公司财产权[15] - 总经理在授权范围内主持经营管理[17] - 总经理拟订公司管理机构设置和制度[17] - 总经理提请聘任或解聘副总经理、财务负责人[17] - 总经理决定聘任或解聘部分管理人员[17] 会议安排 - 总经理会议原则上每月召开一次[25] - 总经理常务会议每月召开一次[26] - 召开总经理会议需提前通知[26] 报告要求 - 总经理定期或不定期向董事会和审计委员会报告情况[33] - 董事会闭会期间向董事长报告日常工作[33] - 按要求报告重大合同、资金运用和盈亏情况[33] - 定期向董事报送合并资产负债表、利润表等报表[33] 制度生效 - 本制度自董事会审议通过之日起生效[37]