股权激励 - 激励对象共174人，占全部职工人数8.74%（截至2025年6月30日）[17] - 拟授予限制性股票总量600万股，占股本总额1.46%[19][22] - 副总经理方莉、财务总监丁一彬各获授10万股，核心管理人员等172人获授580万股[19] - 激励计划有效期最长不超过48个月[23] - 授予价格7.29元/股，不低于草案公告前20个交易日均价50%[30][32] - 2025 - 2027年为考核年度，每年考核一次[37] - 2025 - 2027年营收目标值分别为45亿、60亿、75亿，净利润目标值分别为2.6亿、2.9亿、3.3亿[38] - 第一个解除限售期比例40%，第二、三个为30%[27][28][52] 股份回购 - 2024年7 - 11月回购股份600万股，占总股本1.4585%，支付5782.953998万元，均价9.6383元/股[1] 未来规划 - 2025年上半年重新编修新三年行动计划[56] - 持续深耕电网领域，向油气、发电等行业拓展[56] 考核与解除限售 - 考核分公司层面和个人层面，选取营收和净利润为公司层面指标[55][57] - 解除限售需公司和激励对象未发生特定情形[60] - 特定情形下已获授未解除限售股票由公司按授予价格回购[61]