社会责任管理 - 董事会为公司社会责任决策机构，审议年度社会责任报告[5] - 公司办公室是归口管理部门，协同编制报告[5] - 各部门负责本部门社会责任履行及信息上报[5] 股东与员工权益 - 公司确保股东合法权益，制定合理利润分配方案[9][10] - 公司依法保护职工权益，足额缴纳社保[12] - 公司保障员工职业健康，提供安全环境[12] - 公司禁止招聘和使用童工[12] - 公司制定合理薪酬办法，不克扣拖欠工资[12] 安全生产 - 公司建立安全生产责任制，总经理为第一责任人[16] - 公司建立事故应急预警和报告机制[16] - 公司层级至少每年召开一次安全生产会议[17] 信息与合作管理 - 公司合法收集、保管及利用相关信息并保密[20] - 公司建立供应商管理体系确保供应链合规[20] - 公司妥善处理投诉和建议[20] 环保与公益 - 公司确保经营战略符合国家政策，制定环保政策[22] - 公司定期检查环保政策实施情况并纠正不符行为[22] - 公司积极参加社会公益活动[24] 报告与标准 - 公司根据制度履行责任，形成社会责任报告[26] - 公司可将社会责任报告与年报同时披露[26] - 公司制定完善产品质量标准体系[18]