公司管理架构 - 公司实行总经理负责制，设总经理、副总经理、财务负责人、总工程师[5] - 总经理及其他高级管理人员职位每届任期三年，可连聘连任[6] 总经理职责 - 负责公司日常管理和生产指挥，对董事会负责[3] - 需履行遵守法规章程、执行决议、完成目标等义务[11] - 行使主持生产经营等职权[13] - 对公司负有忠实和勤勉义务，违规收入归公司，造成损失需赔偿[15][17] 其他人员职责 - 副总经理受总经理委托分管日常经营管理工作，对总经理负责[19] - 财务负责人全面负责日常财务工作，向总经理报告[21] 会议制度 - 公司建立总经理办公会议制度，由总经理召集和主持[24] - 总经理办公例会每月召开一次，可开临时会议[25] - 会议需三分之二以上应参会人员出席，通知提前三天发[28] - 会议纪要保存不少于十年，记录永久保存[28] 报告制度 - 总经理至少每季度向董事会提交经营管理工作报告[32] - 按董事会要求报告公司财务等状况[32] - 重大情况及时向董事会报告[33][34] - 报告可口头或书面，董事会要求书面则书面[35]