薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，两名独立董事[4] - 由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[4] 薪酬与考核委员会会议 - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议须全体委员过半数通过[12] - 每年按需召开，提前五天通知[12] - 表决方式多样，临时可用通讯表决[12] 薪酬方案实施 - 董事薪酬方案报董事会同意并股东会审议通过[7] - 高管薪酬分配方案报董事会批准[7] 会议记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，不少于十年[13]