激励计划考核 - 考核范围为2025 - 2026年会计年度[9,14] - 2025年净利润需达8000万元[9] - 2026年净利润需达1亿元[9] 激励对象考核 - 个人考核分五个等级，对应不同行权系数[10,11] - 考核结果5个工作日内通知被考核对象[15] - 绩效考核记录保存期为5年[17]