员工持股计划基本信息 - 参加人数不超过25人[10] - 拟持股票不超91.22万股，占股本总额0.42%[11] - 有效期内累计持股不超股本总额10%，单个员工不超1%[11] - 拟筹集资金上限694.19万元，每份1元[11] - 受让回购股份价格7.61元/股[12] - 存续期48个月，可延长[13] - 锁定期12个月和24个月，分两期解锁，每期50%[13] 人员份额占比 - 潘志刚拟持10.24万股，占比11.23%[26] - 李薇拟持6.65万股，占比7.29%[26] - 吴蓉拟持3.47万股，占比3.80%[26] - 核心技术/业务人员（22人）拟持70.86万股，占比77.68%[26] 业绩考核目标 - 2025年净利润达8000万元[42] - 2026年净利润达10000万元[42] 管理相关 - 自行管理，最高权力机构为持有人会议[45] - 持有人会议选举管理委员会负责日常管理[45] - 董事会及薪酬与考核委员会拟定和修改计划[45] - 管理委员会至少3人，设主任1人[56] 会议规则 - 持有人会议提前3日通知，议案1/2（含）以上份额同意通过[48][53] - 30%以上份额持有人可提临时提案并提议开会[54] - 管理委员会会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[62] - 不定期会议提前3日通知，主任3日内召集临时会议[61] 资产与终止 - 资产含股票权益、现金存款等，独立于公司固有资产[65] - 存续期届满或提前终止，30个工作日清算分配[68] - 变更需1/2（含）以上份额同意并董事会审议通过[70] - 存续期满未展期或锁定期满处置完资产可终止[71] 其他 - 解锁权益后离职2年内禁同业，否则返还收益[75] - 持股计划与控股股东、实际控制人非一致行动关系[80] - 需股东会审议通过方可实施[83] - 个人所得税个人承担[82] - 解释权归董事会[84]