激励计划人员与股份 - 激励计划授予116人，不包括独立董事等相关人员[11] - 胡勇等4人及核心技术人员获授不同数量限制性股票[12][13] - 授予限制性股票总数560.00万股，占总股本1.55%[13] - 任一激励对象获授股票未超公司总股本1%[13] 激励计划时间与价格 - 激励计划有效期最长不超过48个月[15] - 股东会审议通过后60日内完成授予并公告[16] - 第一个归属期12 - 24个月，归属比例50%[17] - 第二个归属期24 - 36个月，归属比例50%[17] - 限制性股票授予价格为5.65元/股[24][34] 业绩考核目标 - 2025年营业收入复合增长率不低于2%或净利润不低于4000万[22][35] - 2026年营业收入复合增长率不低于5%或净利润不低于5600万[22][35] 过往业绩数据 - 2022 - 2024年同行业可比公司营收复合增长率均值 - 10.00%，中位数 - 9.69%[42] - 2022 - 2024年公司营收复合增长率31.50%，剔除影响为 - 13.80%[42] - 2022 - 2024年二甲戊灵原药价格从6.8万元/吨降至4.5万元/吨[42] - 2022年毛利率38.19%，归母净利润15641.40万元[44] - 2023年毛利率35.20%，归母净利润8463.52万元[44] - 2024年毛利率13.31%，归母净利润 - 3603.61万元[44] 其他要点 - 激励对象个人考核分四等级，归属比例不同[23] - 激励计划实施需股东会决议批准[48] - 咨询单位为中泰证券，经办人张思雨、王小杰[49]