股权激励计划 - 独立董事同意《2025年股票期权激励计划（草案）》及摘要[1][2][3] - 公司实施股权激励计划利于持续发展和激励人才[2] - 独立董事同意《2025年股票期权激励计划考核管理办法》[4] 考核要求 - 激励计划考核含公司和个人层面[4] - 公司层面以净利润考核反映经营获利能力[4] - 个人层面考核确定行权条件和数量[4] - 考核体系全面合理，有激励约束效果[4]