股权激励规则 - 有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计不超公司股本总额20%[3] - 单一激励对象累计获授股票不超公司股本总额1%[4] - 股权激励计划有效期从授权日起计算未超10年[4] - 各期解除限售比例未超激励对象获授限制性股票总额50%[5] 合规情况 - 薪酬与考核委员会认为股权激励计划利于公司发展且无损害股东利益情况[37] - 律师事务所法律意见书符合《股权激励管理办法》规定[38] - 若聘请独立财务顾问，报告专业意见符合要求[39] 股东会表决 - 股东会审议草案时关联股东拟回避表决[41] 其他情况 - 公司不存在金融创新事项[42]