股权激励基本信息 - 股权激励权益预留授予日为2025年9月10日[2] - 股票期权预留授予数量187.45万份，行权价格7.37元/份[2] - 第一类限制性股票预留授予数量187.45万股，授予价格3.69元/股[2] - 激励对象为50名[2] 占比情况 - 股票期权占当前公司股本总额40,671.6698万股的0.46%[9] - 限制性股票占当前公司股本总额40,671.6698万股的0.46%[9] 时间进程 - 2024年9月27日，公司召开相关会议审议通过激励计划草案等议案[2][3] - 2024年10月14日，公司召开股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年11月18日，公司召开相关会议审议通过首次授予股票期权与限制性股票的议案[4] 有效期与行权/解除限售安排 - 股票期权有效期最长不超过60个月，等待期自授权日起12个月、24个月[9] - 股票期权第一个行权期可行权数量占获授权益数量比例为50%，第二个行权期占比50%[11] - 限制性股票有效期最长不超过60个月，限售期分别为自授予之日起12个月、24个月[12][13] - 限制性股票第一个解除限售期解除限售数量占获授权益数量比例为50%，第二个解除限售期占比50%[15] 人员获授情况 - 预留授予股票期权，葛文志获授108.63万份，其他人员（不超过49人）获授78.82万份[15] - 预留授予限制性股票，葛文志获授108.63万股，其他人员（不超过49人）获授78.82万股[16][17] 其他规定 - 公司全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股本总额的20.00%[15][17] 费用摊销 - 预留授予的股票期权预计摊销总费用914.76万元，2025 - 2027年分别摊销224.78万元、529.70万元、160.27万元[26] - 预留授予的限制性股票预计摊销总费用1499.60万元，2025 - 2027年分别摊销374.90万元、874.77万元、249.93万元[29] 合规情况 - 截至法律意见书出具日，公司本次预留授予事宜已取得现阶段必要批准与授权[30] - 截至报告出具日，公司本激励计划已取得必要批准与授权，预留授予条件已成就[31] 公告附件 - 上网公告附件包括激励计划预留授予部分激励对象名单、法律意见书、独立财务顾问报告[32][33]