激励计划流程 - 2025年8月28日公司召开会议审议通过限制性股票激励计划议案[1] - 2025年8月29日公司披露激励计划相关公告[2] - 2025年8月31日至9月9日首次授予激励对象名单公示[3] - 2025年9月11日公告发布[6] 激励对象要求 - 激励对象需符合相关规定条件[4] - 激励对象不存在特定不适当人选情形[4] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为公司高级管理人员等[5] - 激励对象名单人员情况属实[5] - 薪酬与考核委员会认为激励对象主体资格合法有效[5]