委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，2名为独立董事[4] - 设召集人一名，由独立董事担任，在委员内选举并报董事会批准[6] 产生与任期 - 由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[7] 职责与程序 - 负责制定考核标准、薪酬政策与方案[7] - 考评程序包括述职等并报告董事会[11] 会议规则 - 提前3天通知，紧急可随时通知[13] - 三分之二以上委员出席，决议过半数通过[14] 生效情况 - 细则自董事会决议通过生效，修改亦同[18]