制度内容 - 公司制定年报信息披露重大差错责任追究制度[2] - 重大差错包括财务报告重大会计差错等情形[3] - 业绩预告、快报与年报差异超20%且无合理解释属重大差异[10][11] 责任承担 - 董事长、总经理等对年报和财务报告真实性担责[12] 责任追究 - 出现重大差错查实原因并追责[12] - 依情节轻重处理，有多种追究形式[13][16][17] 制度执行 - 季度、半年度报告参照执行[19] - 制度由董事会解释修订，审议批准后施行[20][21]