公司治理 - 2025年9月5日董事会通过《关于修订<总经理工作细则>的议案》[3] - 董事会聘任总经理每届任期三年，可连聘连任[6][8] - 总经理由董事长提名，副总经理由总经理提名[7] 职责与规定 - 总经理对董事会负责，行使十项职权[10] - 经理人员应遵守《公司章程》等十项规定[13][14] - 经理人员及其亲属持股应向董事会申报[20] 工作汇报 - 总经理定期主持办公会，遇特定情形立即召开[16] - 总经理定期向董事会和审计委员会报告工作[19] 细则生效 - 细则经董事会审议通过生效，修订亦同[21]