董事会秘书聘任 - 受聘议案审议前需取得深交所资格证书[4] - 12种情形人士不得担任[4][5] - 拟聘任会议召开5个交易日前报送材料，无异议可聘任[10] 配套人员要求 - 聘任秘书同时应聘任有资格的证券事务代表[10] 解聘与终止 - 解聘需充分理由并公告，秘书可提交陈述报告[11] - 特定情形或连续3个月不能履职，应终止聘任[12] 空缺处理 - 原秘书离职3个月内聘任新秘书[12] - 空缺超3个月董事长代行，6个月内完成聘任[12] 培训要求 - 保证秘书任职期间参加深交所后续培训[14]