激励计划时间线 - 2022年7月15日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2022年8月5日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2022年8月26日向激励对象首次授予股票期权与限制性股票[3] 股票期权注销 - 2025年9月8日同意注销1.545万份股票期权[1] - 因1人离职注销0.645万份，到期未行权注销0.90万份[9] - 注销后首次授予尚未行权股票期权为241.40万份[9] 行权/解除限售 - 首次授予部分第三个行权/解除限售期激励对象符合条件[13] - 相关事项已取得必要授权和批准[14]