薪酬审议 - 董事会审议高级管理人员薪酬，股东会审议董事薪酬[4] 薪酬制定与考核 - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬标准与方案并监督考核[4] 薪酬构成与范围 - 董事、高级管理人员薪酬由基本和绩效薪酬组成，不包括专项激励及提成[9] 薪酬调整依据 - 调整依据含同行业薪资、通胀、公司盈利、组织及岗位变动[12][13][14][15] 制度相关 - 制度2025年9月制定，经股东会通过生效，董事会修订解释[18][19][20]