人事变动流程 - 法定代表人辞任三十日内确定新代表人[5] - 收到董高辞职报告两交易日内公告[5] - 董事辞职六十日内完成补选[5] 工作交接与保密 - 董高离任生效后五个工作日内完成交接[6] - 董高保密义务至秘密公开，其他忠实义务半年[7] 股份转让限制 - 离任董高六个月内不得转让股份[7] - 任期届满前离职董高年减持不超25%[7] 异议处理与制度生效 - 离职董高对追责有异议可十五日申请复核[9] - 制度经股东会审议通过生效修改亦同[11]