激励计划基本信息 - 授予日为2025年7月18日，上市日期为2025年9月5日[7][22] - 授予数量为147.00万股，授予价格为3.32元/股[4] - 授予登记人数为10人[4] - 激励计划有效期最长不超过36个月[10] 人员获授情况 - 陈磊、黄圣植各获授20.00万股，各占授出权益13.61%，占股本0.05%[9] - 张勰、管佳菲各获授12.00万股，各占授出权益8.16%，占股本0.03%[9] - 6名核心技术/业务人员共获授83.00万股，占授出权益56.46%，占股本0.19%[9] 业绩考核与解除限售 - 激励计划业绩考核要求2025年营收增长率不低于20%，2026年不低于40%[15] - 第一个、第二个解除限售期解除限售比例均为50%[11] - 激励对象个人考核分四等级，对应不同解除限售比例[16] 利润分配与股本变化 - 2024年度以439,200,000股为基数，每10股派现金红利0.1元[19] - 授予后有限售条件股份增至1,521,000股，占比0.35%，总股本增至440,670,000股[23] - 按新股本摊薄计算，2024年度每股收益为0.04元/股[29] 成本相关 - 授予的147.00万股限制性股票应确认总成本约543.90万元[30] - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为169.97万元、294.61万元、79.32万元[31] 其他 - 激励计划授予对象由17名调为10名，授予股票总数由153.00万股调为147.00万股[19][20] - 截至2025年7月31日，公司收到10名激励对象认购款4,880,400.00元[21] - 激励计划成本列支会影响有效期内净利润，考虑正向作用将提升长期业绩[32] - 备查文件有中兴财光华会计师事务所《验资报告》（中兴财光华审验字（2025）第334001号）[33]