开立医疗(300633) - 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年员工持股计划相关事项的核查意见
员工持股计划合规性 - 公司不存在禁止实施员工持股计划的情形[1] - 制定《2025年员工持股计划(草案)》等文件程序合法有效[1] - 员工持股计划内容符合相关规定[1] - 员工持股计划决策程序合法有效[2] - 拟定的持有人主体资格合法有效[2] 员工持股计划优势 - 有利于建立人才与股东成果共享、风险共担机制[2] - 可激发员工主人翁意识,优化薪酬结构[2] - 能吸引、保留和激励优秀人才,促进公司发展[2] 决策情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意实行2025年员工持股计划[3]