激励计划主体与对象 - 公司具备实施2025年激励计划主体资格[2][3] - 激励对象不包括独董、监事等[3][4] 激励计划流程 - 激励对象将公示不少于10天[4] - 议案待股东大会审议[5] 激励计划评估 - 计划合规未损公司及股东利益[5] - 无向激励对象提供财务资助安排[5] - 实施计划利于建立长效机制[5] - 薪酬与考核委员会同意实施[5]