限制性股票授予情况 - 首次授予日为2025年9月5日[3][4][14][21] - 首次授予数量为49.90万股[3][4][13][14][18][21] - 首次授予人数由158名调整为157名[8][13][14] - 首次授予价格为19.34元/股[3][13][14][21] - 预留授予12.47万股，占计划总数19.99%，占公司股本总额0.18%[18] - 激励计划合计62.37万股，占计划总数100.00%，占公司股本总额0.89%[18] 时间节点 - 2025年8月15日召开第二届董事会第十七次会议审议相关议案[3] - 2025年8月19日至28日对激励对象进行公示[5] - 2025年9月5日召开2025年第一次临时股东大会审议通过相关议案[5] - 2025年9月6日披露内幕信息知情人买卖公司股票情况自查报告[6] 归属比例 - 首次授予限制性股票分三个归属期，比例分别为30%、30%、40%[16] - 若预留部分在2025年第三季度报告公告前授予，归属比例同首次授予；公告后授予，前两个归属期比例为50%[16] 人员获授情况 - 核心技术人员获授限制性股票1.80万股，占计划总数2.89%，占公司股本总额0.02%[18] - 技术骨干等人员获授48.10万股，占计划总数77.12%，占公司股本总额0.69%[18] 费用情况 - 公司于2025年9月5日首次授予49.90万股限制性股票，合计需摊销费用1238.94万元[25] - 2025 - 2028年预计摊销费用分别为180.68万元、629.79万元、304.57万元、123.89万元[25] 其他 - 激励计划有效期最长不超过60个月[14] - 本激励计划首次授予激励对象不包含公司董事、高级管理人员等[18] - 第二类限制性股票实质为股票期权，公司将在等待期按授予日公允价值处理[23] - 公司以2025年9月5日为定价基准日，用Black - Scholes模型对49.90万股第二类限制性股票测算公允价值[24] - 标的股价为43.23元/股，有效期分别为12个月、24个月、36个月[24] - 历史波动率分别为20.0632%、17.2591%、16.2234%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率为0.00%[24] - 律师认为公司本次调整及授予合法、有效，已履行现阶段信息披露义务[28] - 公告包含激励对象名单核查意见、名单及法律意见等附件[29]