员工持股计划基本信息 - 初始参加员工不超46人[9][23] - 拟筹资金上限1457万元，每份1元[9] - 受让股份不超122.85万股，占总股本0.31%[10][29] - 存续期不超60个月，锁定期12个月[11][36][37] - 考核年度为2025 - 2027年，归属比例30%、40%、30%[11][37] - 受让回购股份价格11.86元/股[11] 认购情况 - 陈兴拟认购296.5万份，占比20.35%；刘明亮拟认购11.86万份，占比0.81%[25] - 核心技术/业务人员38人拟认购1041.9万份，占比71.51%[26] 回购情况 - 截至2025年8月31日，回购225.8万股，占总股本0.56%，成交3771.2027万元[29] - 回购资金不低于5000万元且不超10000万元，价格不超28元/股[29] 业绩目标 - 2025年营收增长率目标值16.83%，触发值10.99%[39] - 2026年营收增长率目标值46.03%，触发值38.73%，净利润增长率目标值32.25%，触发值25.64%[39] - 2027年营收增长率目标值67.94%，触发值59.54%，净利润增长率目标值52.09%，触发值44.48%[39] 考核与归属 - 公司业绩达标归属比例最高100%，不达标可能为0%[39] - 个人绩效优秀、良好、合格、不合格归属比例分别为100%、70%、50%、0%[41] 管理与决策 - 自行管理，最高管理机构为持有人会议[43] - 管理委员会负责日常管理，董事会拟订修订计划[43] - 持有人会议提前5日通知，紧急可口头[45][46] - 议案经出席持有人1/2以上份额同意通过，变更等需2/3以上[47] - 30%以上份额持有人可提临时提案，提前3日提交[48] - 30%以上份额持有人可提议临时会议，15日内召集[48] - 管理委员会3人，主任由委员过半数选举[49] - 管理委员会不定期会议，提前3日通知，可豁免[51] - 30%以上份额持有人、1/3以上委员可提议会议，5个工作日召集[52] - 管理委员会会议过半数委员出席，决议全体委员过半数通过[52][53] 其他 - 股东大会授权董事会办理相关事宜[54][55] - 资产独立，不得侵占挪用[56] - 锁定期转增股本等新股份一并锁定[59][63] - 锁定期届满择机变现或过户分配[59] - 存续期满或提前终止，30个工作日清算分配[59] - 变更需出席持有人2/3以上份额同意，董事会审议[61] - 存续期满自行终止，股票出售过户且资产清算可提前[62] - 放弃表决权，按份额享收益权[63] - 锁定期派息，结束后管理委员会决定分配[65] - 单一持有人对应股票不超总股本1%[66][68] - 2025年9月底过户122.85万股至员工持股计划账户[72] - 预计股份支付费用合计997.54万元[72][73] - 2025 - 2028年股份支付费用预计分别为216.97万元、551.14万元、192.03万元、37.41万元[73] - 与控股股东等不构成一致行动关系[75][76] - 费用摊销对净利润有影响但程度不大[73] - 尚需提交股东会审议[79]