薪酬制度适用 - 适用董事会成员和公司任职高管[9] 薪酬管理原则 - 遵循长远利益、权责利对等、绩效挂钩和竞争原则[11] 薪酬审议与制定 - 董事会审议高管薪酬，股东大会审议董事薪酬[15] - 薪酬与考核委员会制定考核标准和政策[15] 薪酬发放标准 - 独立董事津贴120,000元/年（税前），按月发放[14][18] - 非独立董事、高管按工资制度发放[18] 薪酬其他规定 - 发放税前金额，代扣代缴个税[18] - 调整依据含同行业薪资增幅、通胀水平[18] - 董事会解释修订，股东会审议生效[21]