员工持股计划基本信息 - 拟参与员工总人数不超过180人[10][27] - 拟筹集资金总额不超过3456万元，总份数不超过3456万份[11][31] - 股票来源为回购专用账户内960万股已回购股份，占总股本1.33%[11][32][33] - 受让回购股份价格为3.6元/股[13][35] - 存续期为30个月，锁定期为12个月[13][36][38][39] 认购情况 - 董事戴盛杰认购200万元，占比5.79%[30] - 董事黄家兵认购150万元，占比4.34%[30] - 职工董事于斌平认购20万元，占比0.58%[30] - 董事会秘书王占君认购120万元，占比3.47%[30] - 其他中层等不超176人认购2966万元，占比85.82%[30] 业绩考核 - 2025年营收增长率不低于3%，或净利润不低于1.4亿元（增长率123%）[13][43] - 2026年营收增长率不低于8%，或净利润不低于1.8亿元（增长率187%）[13][43] - 个人绩效C级以上归属比例100%，C级归属比例0[44] 会议与管理 - 半数以上持有人提议，管委会3日内发持有人会议书面通知[50] - 议案经出席持有人50%以上份额同意表决通过[51] - 10%以上份额持有人可提临时提案[51] - 管委会由3名委员组成，主任由委员过半数选举[52] - 10%以上份额持有人有权提名委员候选人[52] 其他 - 2025年半年度以711707933股为基数，每10股派现0.7元，预计分配49819555.31元[35] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为980.64万元、1858.50万元、328.86万元[75] - 全体持有人放弃间接持股表决权和提案权，保留分红权和投资受益权[83]