制度修订 - 公司于2025年9月修订年报信息披露重大差错责任追究制度[1] 适用范围与责任认定 - 制度适用于与年报信息披露有关人员[3] - 违反规定致年报披露重大差错应追究责任人责任[3] 处理原则 - 情节恶劣从重或加重处理，有效阻止从轻、减轻或免处理[4] 追究形式 - 追究责任形式包括责令改正、通报批评等[5] - 特定人员责任追究可附带经济处罚，金额由董事会确定[5] 其他规定 - 季度、半年度报告参照执行[7] - 制度由董事会负责解释和修订，审议通过之日起施行[7]