员工持股计划基本情况 - 参与总人数不超过1250人[11][25] - 拟筹集资金总额不超过5000万元[11] - 受让公司回购股份价格为3.50元/股[12] - 股票规模不超过1390万股，约占总股本1.29%[12] - 存续期为24个月，自最后一笔标的股票过户至名下之日起计算[13] - 自最后一笔标的股票过户至名下之日起满12个月后解锁[13] - 资金来源为员工合法薪酬及自筹资金[31] 股份回购情况 - 2022 - 2023年累计回购股份20245991股，占总股本1.87%，成交总金额103756414.86元[27] - 2024 - 2025年累计回购股份51218376股，占总股本4.74%，成交总金额150003005.97元[28] - 截至2025年6月30日，回购专用账户持股61430720股，占总股本5.69%[30] 业绩考核目标 - 2025年净利润增长率不低于45%或营业收入增长率不低于25%[35] 实施安排 - 2025年9月将1390万股标的股票过户至员工持股计划名下[65] - 单位权益工具公允价值参照持股计划公告前1个交易日公司股票交易均价6.84元/股[65] - 公司应确认总费用预计为4642.60万元[65] 管理与决策 - 由公司自行管理，内部最高管理权力机构为持有人会议，设管理委员会负责日常管理[50] - 管理委员会由3名委员组成，设管理委员会主任1名[56] 程序与规则 - 须经公司股东大会批准后方可实施[6] - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过方可实施[43] - 存续期届满或提前终止后30个工作日内完成清算，并按持有人所持份额比例进行财产分配[45]