激励计划流程 - 2025年8月15日召开第四届董事会第一次会议审议激励计划议案[1] - 8月16 - 25日对首次授予激励对象名单及职务进行内部公示[2] - 9月3日召开2025年第二次临时股东会审议通过激励计划议案[2] - 9月4日召开第四届董事会第三次会议审议调整激励计划相关议案[3] 激励计划调整 - 4名激励对象放弃全部限制性股票，1名放弃部分[4] - 首次授予激励对象由55人调为51人[4] - 首次授予总量由80万股调为76.95万股[4] - 预留授予数量不变[4] 影响评估 - 调整符合规定，不损害公司及股东利益，无实质影响[5] - 各机构认为调整及授予符合规定[7][9]