激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票总量100万股，占公司股本总额2.26%[4] - 首次授予80万股，占公司股本总额1.81%，预留20万股，占0.45%[4] - 激励计划有效期最长不超过60个月[8] 授予情况 - 首次授予日为2025年9月4日[21] - 首次授予价格30.63元/股[22] - 首次授予数量76.95万股[22] - 首次授予激励对象由55人调为51人[17] 解除限售安排 - 首次授予分三期解除限售，比例40%、30%、30%[9] - 若预留部分授出时间不同，解除限售比例有差异[9] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率目标值10%、触发值5%，净利润同此[12] - 2026年营业收入增长率目标值25%、触发值15%，净利润有别[13] - 2027年营业收入增长率目标值40%、触发值25%，净利润不同[13] 费用摊销 - 预计摊销总费用929.22万元，2025 - 2028年分别摊销[27] 资金用途及其他 - 激励计划筹得资金用于补充流动资金[32] - 公告发布时间为2025年9月4日[40]