员工持股计划基本信息 - 参加员工不超37人，董监高5人[10][26] - 股票来源为回购专用账户已回购股份，不超742万股，占股本不超0.50%[11][32] - 受让价格4.84元/股[11][34] - 存续期60个月，可提前终止或延长[12][37] - 标的股票分两期解锁，每期50%，分别在12个月和24个月后[12][38] 考核目标 - 2025年营收目标值不低于27.5亿元，触发值不低于27亿元[40] - 2025年净利润目标值不低于0.50亿元，触发值不低于0.40亿元[40] - 2026年营收目标值不低于28.5亿元，触发值不低于28亿元[40] - 2026年净利润目标值不低于1.00亿元，触发值不低于0.80亿元[40] 公司回购情况 - 回购股份总金额不低于8000万元，不超过13000万元，回购价格不超过14元/股，已累计回购8163100股[33] 管理相关 - 持有人会议是内部管理最高权力机构，部分事项需审议[49] - 管理委员会由3名委员组成，设主任1人，负责多项职责[54][55] 其他 - 员工出资资金来源为合法薪酬、自筹等，公司不提供资助或担保[11] - 股东大会授权董事会全权办理相关事项，有效期至计划实施完毕[60]