激励计划概况 - 2023年限制性股票激励计划授予涉及41人，总数400万股，占股本总额3.43%[13] - 首次授予329.80万股，占草案公告日股本2.83%，占拟授予总数82.45%[2] - 预留部分70.20万股，占草案公告日股本0.60%，占拟授予总数17.55%[4] - 授予价格由11.46元/股调整为11.26元/股[15] 归属情况 - 本次归属日为2025年9月8日，归属1247200股，占归属前总股本1.04%，35人归属[2][21] - 2023年限制性股票激励计划预留部分权益作废失效[8] - 6名激励对象离职，作废18万股限制性股票[15] - 第二个归属期为2025年8月22日至2026年8月21日，归属获授数量40%[18] 业绩条件 - 以2022年业绩为基数，2023 - 2025年营收或净利润增长率分别不低于20%、30%、40%[6] - 2024年公司营业收入为103211.16万元，较2022年增长37.32%，满足归属条件[18] 人员获授与归属 - 余养朝获授40万股，占授予权益10.00%，本次归属16.00万股[13][21] - 冯占获授12万股，占授予权益3.00%[13] - 江剑锋获授10万股，占授予权益2.50%[13] - 钱韬获授8万股，占授予权益2.00%，本次归属3.20万股[13][23] - 夏伟伟获授6万股，占授予权益1.50%[13] 财务数据 - 截至2025年8月28日，收到认购款14043472元，计入股本1247200元，资本公积12796272元[27] - 2025年1 - 6月净利润为 - 53694652.84元，基本每股收益为 - 0.4467元/股[29] - 本次变动前股份120202400股，新增1247200股，变动后121449600股[29] 其他事项 - 本次归属对股权结构无重大影响，不会导致控制权变化，完成后股权分布仍具备上市条件[29] - 律师认为本次调整、归属及作废等事项合规[30] - 公司已履行现阶段信息披露义务，尚需继续履行后续义务[30]