激励计划时间线 - 2025年7月28日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2025年7月29日至8月7日公示首次授予激励对象名单[2] - 2025年8月19日临时股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2025年9月2日董事会和监事会审议通过调整议案[3] 激励计划调整情况 - 原56名首次授予对象，3人离职，涉及32万股限制性股票[4] - 调整后首次授予对象变为53人[4] - 限制性股票授予总量调为811.9299万股[4] - 首次授予数量调为712.4583万股，预留部分不变[4] 各方意见 - 监事会同意调整激励对象名单及授予数量[7] - 律师和独立财务顾问认为授予及调整符合规定[8][9]