股票期权激励计划概况 - 2024年拟授予股票期权401.25万份，占股本总额0.65%[1] - 首次授予321.00万份，占股本总额0.52%，占拟授予权益总额80.00%[1] - 预留授予80.25万份，占股本总额0.13%，占拟授予权益总额20.00%[1] - 股票期权（含预留）行权价格为6.57元/股[2] 登记与授予情况 - 2024年10月18日完成首次授予登记，授予79人321.00万份，占授予前总股本0.52%[14] - 2025年8月25日授予7人96.30万份，行权价格5.43元/股，占授予总量20.00%，占总股本0.13%[16][17] - 2025年9月3日完成股票期权预留授予登记[20] 业绩目标 - 首次授予期权2024 - 2026年对应营收目标分别不低于14.25亿、29.92亿、47.16亿元[9] - 2025年营收不低于15.67亿元，2025 - 2026年累计不低于32.91亿元，2025 - 2027年累计不低于51.88亿元[10] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过60个月[4] - 首次和预留授予等待期为12、24、36个月，行权比例30%、30%、40%[4][5] - 董事和高管任职每年转让股份不超25%，离职半年内不得转让[6] - 个人绩效考核分四等级，对应可行权比例100%、80%、60%、0%[11]