激励计划调整 - 2023年激励计划首次授予激励对象由5704人调至4735人，数量由21000万份调至11014.2661万份[20][22][23][24] - 2023年激励计划预留授予激励对象由945人调至905人，数量由1502.59万份调至1389.83万份[23] - 股票期权行权价格由18.37元/股调至17.97元/股[20][22][23] 行权相关 - 4735名激励对象可行权，可行权数量5505.3109万份，占比49.98%，剩余5508.9552万份[26] - 行权期限为2025年9月3日至2026年8月27日部分交易日[26] - 若全部行权，净资产增约98930.44万元，总股本增5505.3109万元，公积金增约93425.13万元[30] - 若全部行权，股本增55053109股，限售股比例从11.63%变为11.45%，流通股从88.37%变为88.55%[32] 业绩考核 - 2023年营业收入考核目标不低于876.08亿元[19] - 2024年营业收入考核目标不低于1063.82亿元或净利润较2023年增长不低于100%[19] - 2024年净利润26.65亿元，较2023年增长144.93%，满足考核要求[19] - 2025年营业收入考核目标不低于1298.48亿元或净利润较2023年增长不低于140%[19] 其他 - 行权募集资金用于补充流动资金，激励对象自筹资金，公司不提供资助[31] - 用Black - Scholes模型计算期权公允价值，自主行权模式无重大影响[35] - 在定期或临时报告披露激励计划信息[36]