会议审议 - 2025年9月1日第六届董事会二十二次会议通过《修订〈董事会薪酬与考核委员会工作细则〉》，9票同意[3] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由3名董事组成，2名独立董事[8] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 会议规则 - 每年至少召开1次会议，提前2天通知委员[13] - 2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[14] 关联议题处理 - 关联委员回避，过半数无关联委员出席可举行，决议须无关联委员过半数通过[14] 其他规定 - 会议档案保存10年[16] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[8] - 董事报酬股东会决定，评价或讨论时董事回避[22] - 细则自通过生效，修改亦同，由董事会解释[18]