激励计划审议 - 公司2025年8月26日及29日审议通过激励计划草案等议案[2] - 2025年9月1日审议通过激励计划草案修订稿等议案[3] 业绩考核目标 - 修订前2025 - 2027年各期营收或净利润环比及累计增长有要求[4] - 修订后2025 - 2027年各期营收或净利润环比及累计增长有调整[7] - 预留部分授出后业绩考核目标与修订后首次授予对应年度一致[5][8] 考核结果处理 - 未满足业绩考核目标，对应限制性股票回购注销[5][8]