| 33 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象 | 是 | | --- | --- | --- | | | 获授股票期权总额的 50% | | | | 薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规性要求 | | | | 薪酬与考核委员会是否就股权激励计划是否有利于上市公 | | | 34 | 司的持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利 | 是 | | | 益发表意见 | | | 35 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照管 | 是 | | | 理办法的规定发表专业意见 | | | | （1）上市公司是否符合《管理办法》规定的实行股权激励 | 是 | | | 的条件 | | | | （2）股权激励计划的内容是否符合《管理办法》的规定 | 是 | | | （3）股权激励计划的拟订、审议、公示等程序是否符合《管 | 是 | | | 理办法》的规定 | | | | （4）股权激励对象的确定是否符合《管理办法》及相关法 | 是 | | | 律法规的规定 | | | | （5）上市公司是否已按照中国证监会的相关要求履行信息 | 是 | | | 披露义务 | | | | （6）上市公司是 ...