会计师事务所选聘 - 公司解聘或不再续聘会计师事务所需提前15天通知[2] - 选聘会计师事务所可采用竞争性谈判、公开招标等方式[9] - 选聘会计师事务所评价要素中质量管理水平分值权重不低于40%，审计费用报价分值权重不高于15%[10] - 公司与会计师事务所签订相关聘请协议需经股东会决议[8] - 公司聘用或解聘会计师事务所需经董事会审计委员会、董事会审议，股东会批准[3] - 公司应在被审计年度第四季度结束前完成选聘会计师事务所工作[20] - 选聘文件资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[12] 审计费用与信息披露 - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司需在信息披露文件说明情况[11] - 公司应在年度报告披露会计师事务所、审计项目合伙人等服务年限、审计费用等信息[12] 审计人员任职限制 - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[11] - 审计项目合伙人、签字注册会计师承担首次公开发行股票或向不特定对象公开发行股票并上市审计业务，上市后连续执行审计业务期限不得超过两年[12] 改聘相关规定 - 出现四种情况公司应改聘会计师事务所[17] - 会计师事务所有七种严重行为，股东会决议后公司不再选聘[17] - 年报审计期间改聘，董事会审计委员会可先委任，再提交股东会审议[18] - 董事会审计委员会审核改聘提案需调查双方执业质量并发表意见[18][19] 审计委员会职责 - 审计委员会对会计师审计工作评价后可提续聘或改聘建议，经董事会、股东会审议[15][16] - 会计师事务所主动终止审计，审计委员会应了解原因并向董事会报告[20] - 公司审计委员会应对五种情形保持谨慎关注[21] - 审计委员会监督选聘会计师事务所，违规按规定处理[22][25] 信息安全 - 公司选聘会计师事务所应加强信息安全管理，防范信息泄露风险[13]