薪酬与考核委员会组成 - 由三名董事组成，过半数为独立董事[4] - 委员由董事长等提名[4] 薪酬与考核委员会会议 - 每年至少召开一次，提前三天通知[12] - 三分之二以上委员出席方可举行[12] - 决议经全体委员过半数通过有效[12] - 表决方式为记名表决，临时会议可通讯表决[16] - 会议记录保存10年[12] 薪酬方案审批 - 董事薪酬计划报董事会同意后股东会审议通过[8] - 经理人员薪酬分配方案报董事会批准[8] 考评流程 - 对董事和高管考评先述职自评，再绩效评价，报董事会[10]