委员会组成与提名 - 提名、薪酬与考核委员会委员由三至五名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议规则 - 会议需三分之二以上委员出席方可举行，决定须全体委员过半数通过[14] - 会议于召开前五天通知全体委员[14] 工作流程 - 选举新董事和聘任高级管理人员前一个月至一个半月，提建议和材料[10] - 提案须提交董事会审议决定，非独立董事薪酬计划报董事会同意后，提交股东会审议[7] 任期与下设机构 - 任期与董事会任期一致，委员任期届满连选可连任[4] - 下设工作小组，负责提供资料、筹备会议和执行决议[4] 选聘要求与实施细则 - 董事、高级管理人员选聘需征求被提名人意见，未同意前不能作为人选[10] - 本实施细则自董事会决议通过之日起实施[17]