股权激励 - 39名中层管理人员等获授781.9391万股限制性股票，占授出权益20%、股本总额0.4%[1] - 39名中层管理人员等获授2345.8173万份股票期权，占授出权益20%、股本总额1.2%[3] - 激励对象获授股票不超公司总股本1%[1][4] - 激励计划标的股票总数累计不超公司股本总额10%[1][4] - 激励对象不包括董监高及特定股东等[1][4] 权益调整 - 激励对象授予前离职或放弃，董事会可调减或分配限制性股票份额[2] - 董事会可调整股票期权授予数量，分配或调减放弃的权益份额[4]