盛和资源控股股份有限公司 第六条 本制度所指的年度信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大 会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报 存在重大差异等情形。具体包括以下情形： 第一条 为了提高盛和资源控股股份有限公司（以下简称"公司"）的规范 运作水平，加大对年报信息披露责任人的问责力度，增强信息披露的真实性、准 确性、完整性和及时性，提高年报信息披露的质量和透明度，推进公司内控制度 建设，根据《中华人民共和国证券法》、《上市公司信息披露管理办法》、《上 市公司治理准则》和《上海证券交易所股票上市规则》等法律法规、规范性文件 及《公司章程》的有关规定，结合公司实际情况，制订本制度。 （2025年8月修订） 第一章 总 则 第二条 本制度所指责任追究制度是指年报信息披露工作中有关人员不履 行或者不正确履行职责、义务或其他个人原因，对公司造成重大经济损失或造成 不良社会影响时的追究与处理制度。 第三条 本制度适用于公司董事、高级管理人员、各部门负责人、各子公司 负责人、控股股东及实际控制人以及与年报信息披露工作有关的其他工作人员。 第四条 实行责任追究制度，应遵循以下原则:实事求是、客观 ...