盛和资源控股股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总则 第一条 为促进盛和资源控股股份有限公司（以下简称"公司"）规范运作， 确保公司重大经营决策的科学化、制度化，根据《公司法》、《上市公司治理准则》 和《盛和资源控股股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）以及其它有关 法律、法规、规范性文件的规定，制定本工作细则，以规范公司经理人员的行为， 确保经理人员忠实履行职责，勤勉高效地工作。 第二条 本细则规定了公司总经理的任职资格和任免程序、主要职责与权限、 总经理办公会议、报告制度及考核与奖惩等内容。 第三条 本细则的制订、修改、变更、废除应经公司董事会批准后方可有效， 对公司经理层具有约束力。 第四条 公司设总经理一名，根据生产经营的需要可设副总经理若干名。 公司总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监以及公司董事会确认担任重 要职务的其他人员为公司高级管理人员，由董事会聘任或者解聘。 第二章 总经理的任职资格和任免程序 第五条 董事会遵循"德才兼备、注重实效"的原则按照总经理的选择标准 和程序遴选总经理，总经理须具备以下条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践 ...