选聘规则 - 持有公司5%以上股份的股东等不得在审议决定前指定会计师事务所[2] - 公司选聘会计师事务所应先经审计委员会审核，再经董事会、股东会审议[3] - 公司选聘会计师事务所应采用公开选聘方式，结果及时公示[7][8] - 选聘程序包括审计委员会提出要求、事务所报送资料等多步骤[8][9] 谨慎情形 - 拟聘任的会计师事务所近3年因执业质量被多次行政处罚或多个审计项目正被立案调查需谨慎[9] - 审计项目合伙人、签字注册会计师累计实际承担公司审计业务满5年，之后连续5年不得参与[10] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%），公司应说明相关情况[16] 更换与保存 - 出现审计项目分包等情况公司应改聘会计师事务所[13] - 公司更换会计师事务所应在被审计年度第四季度结束前完成选聘[14] - 选聘文件等资料保存期限为选聘结束之日起至少10年[16] 信息安全 - 公司和会计师事务所应提高信息安全意识，担负信息安全主体和保密责任[17] - 公司选聘时要审查会计师事务所信息安全管理能力，合同设单独条款明确责任[17] - 公司向会计师事务所提供资料时要管控涉密敏感信息[17] - 会计师事务所应履行信息安全保护义务，规范信息数据处理活动[17] 违规处理 - 审计委员会发现选聘违规造成严重后果应报告董事会[17] - 公司可根据情节对相关责任人通报批评[17] - 经股东会决议解聘会计师事务所，违约经济损失由直接责任人员承担[17] - 情节严重的，对相关责任人员给予经济处罚或纪律处分[17] 制度说明 - 制度未尽事宜依国家法律和公司章程执行[20] - 制度由董事会负责解释，经董事会审议通过后生效[21][22]