董事会秘书任职 - 公司设一名董事会秘书为高级管理人员，由董事长提名，董事会聘任或解聘[6] - 有5种情形的人士不得担任董事会秘书[8] - 公司原则上应在原任离职后三个月内聘任新秘书[7] 董事会秘书职责 - 负责信息披露管理事务，协助董事会加强公司治理机制建设[11][14] 董事会秘书管理 - 任命后一个月内签署《高级管理人员声明及承诺书》并报送[9] - 声明与承诺重大变化（持股除外）五个交易日内更新报送[9] - 解聘应有充分理由，解聘或辞职向深交所报告并公告[14] - 有权就不当解聘或辞职提交个人陈述报告[16] 证券事务代表 - 聘任董事会秘书时同时聘任证券事务代表[20] - 任职条件参照规定执行并需取得资格证书[21] 其他规定 - 出现特定情形公司应在一个月内解聘[20] - 离任前接受审查并移交事项[20] - 空缺时指定人员代行职责并备案，超三个月董事长代行[20] - 需遵守章程承担法律责任，委托职责经董事会同意[20] - 配合独立董事履行职责[20] - 公司保证其每年至少参加一次后续培训[21]