第四条 总经理由董事长提名，由董事会聘任或解聘。公司副总经理、财务 负责人由总经理提名，董事会秘书由董事长提名，由董事会聘任或解聘。 总经理层人员每届任期三年，任期届满可以续聘。 浙江鼎龙科技股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总则 第一条 为促进浙江鼎龙科技股份有限公司（以下简称公司）经营管理的制 度化、规范化、科学化，确保总经理层人员忠实履行职责，勤勉高效工作，确保 公司重大经营决策的正确性、合理性，提高民主决策、科学决策水平，根据《中 华人民共和国公司法》（以下简称公司法）《上市公司治理准则》《上海证券交 易所股票上市规则》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件、证券交易所业 务规则及《浙江鼎龙科技股份有限公司章程》（以下简称《公司章程》）的有关 规定，制定本工作细则。 第二条 总经理是在董事会领导下的，辅助董事会执行业务的高级管理人员， 负责贯彻落实董事会决议，主持公司的生产经营管理工作，并对董事会负责。 第二章 总经理层人员组成与任免程序 第三条 公司总经理层设总经理一名，副总经理一至五名，财务负责人一名、 董事会秘书一名。 1 进取； （五）忠诚、自律、高效、务实，对公司的宗旨、文化、精神、作风 ...