会计师事务所聘用与解聘 - 聘用或解聘需经审计委员会过半数审议、董事会审议、股东大会决定[3] - 审计项目合伙人等满5年后连续5年不得参与[7] - 首次公开发行股票上市后连续审计不超两年[7] - 审计委员会至少每年一次提交履职及监督报告[11] - 公司每年应披露履职及监督报告[11] - 年度报告披露服务年限、审计费用等信息[11] - 选聘时质量管理权重不低于40%，审计费用权重不高于15%[13] - 选聘议案通过后签业务协议，聘期一年可续聘[14] - 审计委员会否定意见应提请改聘[14] - 相关文件保存至少10年[15] 改聘与辞聘 - 改聘情形包括执业质量等问题[17] - 审计委员会审核改聘提案可约见并发表意见[18] - 董事会通过变更议案提前15天通知前任[19] - 会计师主动辞聘需说明公司是否不当[20] - 拟更换应在第四季度结束前完成选聘[21] 监督与报告 - 审计委员会监督选聘，违规报告董事会并处罚[22] - 审计委员会关注变更及拟聘违规情形[23] - 审计费用下降20%以上需说明情况[24] 制度规定 - 制度未尽事宜按相关规定执行[25] - 制度由董事会制订解释，股东会审议通过生效修改[26]