管理层任期及辞职 - 公司总经理等高管每届任期三年，连聘可连任[7] - 总经理辞职提前二月交报告，董事会一月内批复[10][14] - 经理层其他成员提前一月交报告，经同意报董事会批准[15] 履职与代理 - 总经理因故暂不能履职，代职超三十日董事会定人选[15] 财务总监 - 公司设财务总监1名，由总经理提名，董事会聘任或解聘[23] 会议记录 - 总经理办公会会议记录保存期不少于10年[30] 职责与限制 - 总经理贯彻政策，遵守法规章程，执行决议，接受监督[32] - 总经理与高管不得有10类行为，违规收入归公司，损失需赔偿[33][34] - 未经批准总经理不得兼职，兼职收入归公司[38] 责任与薪酬 - 总经理违法违规担责，按决议执行因决议违法致损不担责[35][39] - 总经理薪酬由董事会决定，其他经理层薪酬奖惩由建议、董事会决定[36] 其他 - 经理层其他成员行使赋予职权，对分管工作负主要责任[36] - 本细则由董事会批准生效及修改[38]