薪酬适用对象与决策 - 制度适用全体董事和高级管理人员[2] - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高管薪酬[5] 薪酬构成与发放 - 内部董事领职务薪酬，独董和外董实行津贴制[6] - 高管薪酬由基本薪资和绩效薪资组成[8] - 独董和外董津贴年薪制按季发，内董和高管绩效按年发[10] 薪酬管理与调整 - 薪酬与考核委员会拟定方案和标准并年度考核[4][10] - 公司可对核心骨干实施中长期激励[8] - 经营环境变化可提议不定期调整薪酬标准[12]